الإتجاهات الحديثة في المبيعات - برنامج استراتيجيات المبيعات المتقدمة | مؤسسة علي القاسم الدولية
الإتجاهات الحديثة في المبيعات - برنامج استراتيجيات المبيعات المتقدمة |
مؤسسة علي القاسم الدولية
الإتجاهات الحديثة في المبيعات - برنامج استراتيجيات المبيعات المتقدمة | مؤسسة علي القاسم الدولية
الإتجاهات الحديثة في المبيعات - برنامج استراتيجيات المبيعات المتقدمة | مؤسسة علي القاسم الدولية
مؤسسة علي القاسم الدولية
مصدرٌ موثوق لتنمية المهارات القيادية والادارية والموارد البشرية
الإتجاهات الحديثة في المبيعات
برنامج استراتيجيات المبيعات المتقدمة
التجارة هي العملية والنظام والمهارات والقدرات التي تحول الموارد والمعرفة والخبرة إلى قيمة اقتصادية في السوق الأمر الذي يحتاج إلى قدر كبير من الوقت والجهد والتكلفة. ان لم تتمكن الشركة المنتجة من الوصول إلى الأشخاص الذين يحولون التكلفة والجهد إلى إيرادات وأرباح من خلال استعدادهم لتبادل قوتهم الشرائية بالمنتج أو الخدمة التي تقدمها الشركة، ستواجه الشركة صعوبات جمّة. بعبارة أخرى، يجب على الشركة بيع منتجاتها أو خدماتها للبقاء في سلك الأعمال التجارية.
يعد البيع الأقدم والأربح والأكثر إثارة في مجال الأعمال في العالم, ولكنه يعد أيضاً من أصعب الوظائف كما أنه فن وعلم يتطلب معرفة وإتقان مهارات وتقنيات معينة منها وجود تفكيرعقلي إيجابي ومعرفة كاملة بالمنتج أو الخدمة ومعرفة احتياجات العملاء والتطوير الشخصي المستمر والإدارة الذاتية وإتقان النموذج الحديث في البيع ومهارات العرض والتعامل مع الاعتراضات والحصول على التزام العميل وتقنيات الإغلاق. سيتم شرح هذه المهارات والتقنيات بالتفصيل في هذه الدورة للتدريب على المبيعات
دورات تدريبيّة وورشات عمل فعّالة وشاملة تساعد على سد الفجوة بين متطلبات سوق العمل وكفاءات الموظفين وتركزعلى تحديد المشكلات وكيفية التغلب عليها وزيادة الفعاليّة الشخصيّة والتنظيميّة باستخدام إستراتيجيات عمليّة وقابلة للتطبيق.
تأسست
مؤسسة علي القاسم الدولية لتنمية المهارات القيادية والادارية والموارد البشرية عام ظ¢ظ#ظ#ظ¨ على يد
خبير تنمية الموارد البشرية والمُدرب الدوليٌ الدكتور علي القاسم لتقدم أساليب جديدة في التدريب تعتمد على علم النفس وطرق تعليم الكبار وفهم المشاركين وبالأخص وعيهم وقيمهم وشخصيتهم وهويتهم القيادية ودوافعهم العاطفية وتوظيفها لتصنع من الإنسان العادي نموذجاً متقدماً للإبداع والإنتاج العلمي والفكري والمعرفي.
تتمثل رسالة
مؤسسة علي القاسم الدولية في العمل على وضع أسس متينة ومدروسة لعمليات التدريب والتنمية والتطويرلرفع كفاء المشاركين والبلوغ بهم إلى مستوى متقدم ونوعي وملموس في إمكانياتهم العملية والمعرفية والشخصية باستخدام إستراتيجيات وطرق و أدوات وآليات إبداعية فريدة وذات كفاءة عالية وحائزة على الجوائز والتي تم تصميمها ليس فقط لإضافة المعرفة التجريبية والتطبيقية للمشارك، ولكن أيضا لبناء وتعزيز التعلم في الوعي والذاكرة على المدى الطويل.
قامت
مؤسسة علي القاسم الدولية بتقديم
دورات تنمية المهارات القيادية والادارية والموارد البشرية ودورات أنماط ديسك ودورات الإتصال والتواصل الموجَّه ودورات التحفيز والعديد من الدورات الاخرى لأكثر من ظ£ظ#ظ# شركة ومؤسسة وأكثر من ظ¢ظ#ظ#,ظ#ظ#ظ# مشارك من ظ¢ظ§ دولة والتي ساعدت الكثيرين منهم على إتباع الطرق الصحيحة لتنمية شخصياتهم وقدراتهم وتحسين أدائهم.
بعض المؤسسات التي قدم لها الدكتور علي القاسم خدماته
بإجماع الألآف من المشاركين يعتبر الدكتور علي القاسم أحد خبراء تنمية الموارد البشرية المتميّزين ومُدرب ومُتحدثٌ دوليٌ محترف في القيادة والإدارة والتنمية الذاتية وهو المدرب الأردني الأول والوحيد الحائز على شهادة مدرب معتمد لتقنيات الإتصال والتواصل الموجَّه المعتمدة من قبل المعهد الأمريكي لعلم النفس في ادارة الأعمال.
يجيد الدكتور علي القاسم اللغة العربية والإنجليزية والملايوية، وهو مُدرب مُعتمد من قبل وزارة الموارد البشرية - ماليزيا، ومُدرب مُعتمد من قبل انماط ديسك وعضو في إتحاد المُتحدثين العالميين، والجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير والجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية والجمعية الماليزية للمُتحدثين المُحترفين.
بعد حضور دورات الدكتور على القاسم، سوف تشعرون بتغيير ملحوظ ولن تتعاملوا مع الآخرين بنفس الطريقة السابقة، أو تحصلوا على نفس النتائج التقليدية المعتادة.
لمزيد من المعلومات تفضل بزيارة الموقع العربي أو الموقع باللغة الإنجليزية.
https://draliqassem.com
دورة المبيعات والمشتريات, دورة المبيعات والعملاء, دورات المبيعات, دورات خدمة العملاء في الاردن, دورة التميز في خدمة العملاء, دورة مهارات خدمة العملاء, دورات مهارات خدمة العملاء, كيف تكون موظفا متميزا, كيف تصبح موظفا متميزا, كيف تكون موظف متميز, كيف تكون موظفاً ناجحاً
كيفية اختيار الموظف المناسب, معايير اختيار الموظف المناسب, اختيار الموظف المناسب, خطوات اختيار الموظف المناسب, خطوات اختيار الموظفين, كيف يتم إختيار الموظف المثالي, كيفية إختيار الموظف للوظيفة المطلوبة, دورة فن إجراء المقابلات الشخصية, كيفيّة تصميم عمليّة اختيار و تعيين المتقدمين على العمل, طرق اختيار الموظفين
.
.
صفحات مهمة نوصى بزيارتها:
الدكتور على القاسم : سيرة ومسيرة
دورات مؤسسة علي القاسم الدولية الأكثر انتشاراً وشهرة
شهادات العملاء
معرض الصُّور
نمّي قدرات موظفيك واحصل على أداءٍ متميز......اتصل بنا الآن